Como se calcula el finiquito

En el mundo laboral, es común que los trabajadores se encuentren en situaciones en las que deben dejar su empleo, ya sea por terminación de contrato, despido o decisión personal. En estos momentos, una de las principales inquietudes es saber cómo se calcula el finiquito, esa compensación económica que se recibe al finalizar una relación laboral. Muchas personas se sienten confundidas y quieren estar seguras de que se les está pagando lo que les corresponde. En este artículo, abordaremos este tema fundamental para que estés bien informado y puedas reclamar lo que te corresponde al despedirte de tu trabajo.

El finiquito se calcula sumando todos los conceptos adeudados al trabajador, como salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extras y cualquier indemnización que corresponda según la legislación vigente.

El cálculo del finiquito incluye varios componentes que deben ser considerados para asegurar una liquidación justa. Primero, se deben sumar los días trabajados en el último mes hasta la fecha de la finalización del contrato, lo que representa el salario pendiente a pagar. A continuación, se deben incluir las vacaciones no disfrutadas; si el trabajador tiene derecho a vacaciones acumuladas y no las ha tomado, se debe calcular el importe correspondiente a esos días.

Además, es importante calcular la parte proporcional de las pagas extraordinarias, que suelen ser dos al año en España. Esto implica dividir el salario anual entre 12 y multiplicarlo por los meses trabajados en el año en curso hasta la finalización del contrato. Por último, dependiendo del motivo de la finalización del vínculo laboral, puede ser necesaria una indemnización, que generalmente se calcula en función de la antigüedad y el tipo de contrato.

Para realizar este cálculo, se recomienda tener a mano todos los documentos laborales, como el contrato, recibos de salario y cualquier comunicación oficial relacionada con el despido o la terminación del contrato. Así, podrás asegurarte de que el finiquito que recibas refleje correctamente lo que te corresponde por ley.