Como se calcula la prima vacacional 2024

Imagina que te encuentras planeando tus vacaciones para el próximo año y, al revisar tus beneficios laborales, te das cuenta de que tienes una prima vacacional. Sin embargo, no sabes exactamente cómo se calcula este monto y quieres asegurarte de recibir la cantidad correcta. Este tema es especialmente relevante en 2024, ya que las políticas laborales pueden haber cambiado y es importante estar al tanto de las normativas vigentes. A continuación, vamos a desglosar cómo se calcula la prima vacacional en este año.

La prima vacacional 2024 se calcula tomando el 25% de los días de vacaciones que corresponde al trabajador, que se suma a su salario

La prima vacacional se refiere a un porcentaje adicional que se otorga a los trabajadores en México cuando toman sus vacaciones. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a un período de vacaciones que se incrementa con los años de servicio. En 2024, para calcular la prima vacacional, primero debes determinar cuántos días de vacaciones te corresponden según tu antigüedad:

1. Antigüedad: Si tu antigüedad es de menos de un año, tienes derecho a seis días de vacaciones. Este número aumenta progresivamente cada año.

2. Cálculo de la prima: Una vez que sepas cuántos días de vacaciones te corresponden, multiplicas esos días por tu salario diario y luego aplicas un porcentaje del 25%. Por ejemplo, si tu salario diario es de $500 y te corresponden 10 días de vacaciones, el cálculo sería:

– Salario diario: $500

– Días de vacaciones: 10

– Prima vacacional: 10 días x $500 = $5,000

– 25% de $5,000 = $1,250

3. Total a recibir: Sumando el pago de tus días de vacaciones y la prima vacacional, obtendrás el total que debes recibir cuando tomes tus días libres. Asegúrate de confirmar estos procesos con el departamento de recursos humanos de tu empresa para garantizar que cumplan con las regulaciones correctas.