Aguinaldo como se calcula

Cuando se acerca el final del año, muchas personas comienzan a recibir dudas sobre el cálculo de su aguinaldo. Ya sea que se trate de empleados que quieren asegurarse de que su compensación sea justa o trabajadores que están intentando planificar sus finanzas para las festividades, el aguinaldo se convierte en un tema muy relevante. En este contexto, es natural preguntarse: «¿Aguinaldo, cómo se calcula?» En este artículo, desglosaremos cómo se determina esta prestación anual y qué factores deben tenerse en cuenta.

El aguinaldo se calcula dividiendo el total de salarios ordinarios devengados por el trabajador durante el año entre 12.

El aguinaldo, conocido también como «sueldo anual» o «aguinaldo navideño», es una prestación económica que se otorga a los trabajadores en muchos países de América Latina, y se paga generalmente en el mes de diciembre. Para calcular el monto correspondiente, se deben sumar todos los pagos ordinarios que el trabajador ha recibido a lo largo del año. Esto incluye no solo el salario base, sino también cualquier tipo de bono, horas extras, o comisiones que haya obtenido. Una vez que se obtiene el total de salarios ordinarios devengados durante el año, este se divide entre 12, que es la cantidad de meses en un año, resultando en la cifra del aguinaldo. Es importante recordar que, dependiendo del país y de la legislación laboral, puede haber consideraciones adicionales, como los días no laborados y otros factores que podrían afectar el cálculo.